2025

幸福企業票選

你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎？我們需要尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！※此為台北市信義區與大直(煳同、醐同、葫同、蝴同、煳同)的招募區域，想體驗在大店舖裡上班的生活，請投此職缺~▲工作環境在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻!!工作不只是工作，更是一場美味的冒險。▲熟練技能如果你熟練於肉品處理、烤肉技巧，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你成為真正的燒肉大師！▲福利待遇我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，並對餐飲業充滿熱情，歡迎投遞履歷加入胡同燒肉，一起共創美味回憶的未來！【我們的工作內容】1.餐廳運作管理：包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。2.客戶服務與環境清潔：即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。3.顧客互動：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。4.責任分工：維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。【我們的薪資】新人試用期間40,000元通過一個崗位考核試用後基本薪資42,000當月全勤者另發全勤獎金1,000元另有崗位考核通過津貼、每月業績達成獎金等您來拿！！【彈性的休假方式】月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休）【獨享的公司福利措施】▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券)▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。【應徵方式】◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

【工作內容】 ✦ 根據專案需求，使用AI工具產出符合專案風格的設計圖（角色、場景、道具） ✦ 負責 Lora 模型的訓練與管理（不涉及程式撰寫） ✦ 積極探索AI工具，進行研究與測試分析，總結並賦能團隊【職位要求】 ✦ 熟悉 Stable Diffusion / ComfyUI / Midjourney 等 AI工具，具備 LoRA 模型訓練經驗 ✦ 具備 prompt 編寫與參數調整能力，能靈活生成多風格圖像 ✦ 對新技術敏銳，具備快速學習與主動研究能力 ✦ 擁有美術設計相關背景，有原畫或插畫經驗尤佳 ✦ 熟悉 ACG 美術風格，具備良好創意與美感【備註】 ✦ 作品集須標註手繪/AI輔助部分以下是我們的相關資訊，歡迎參閱唷！ ✦ 官網：https://www.degames.com.tw ✦ FB：https://www.facebook.com/DEGAMES ✦ IG：https://www.instagram.com/degames.global若您對我們的工作機會有興趣，或想了解更多，不要猶豫，直接投起來：）

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督3.依照設計圖進行工程規劃設計並監督施工，使其符合計畫書之要求4.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備材料、工具進行施工5.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理

我們正在找一位細心負責、喜歡與人互動的您，一起加入我們的團隊！如果您對房屋租賃管理有興趣，這份工作將讓您學到滿滿實戰經驗！※您的日常工作：1.房屋租賃管理：協助管理租約、安排租賃流程，讓房東、房客雙方都安心。2.房客&屋主服務：了解房客需求、解決大小問題，讓住得開心、租得放心。3.糾紛處理：租賃期間難免會有摩擦，學習如何協調、談判，幫助房東與房客找到最好的解決方案。4.帳務處理&催收：跟進租金收取、帳款對帳，確保租金準時入帳。5.房屋維修管理：和修繕廠商溝通，確保設備、設施維持良好狀態，不讓租客住到問題屋。6.市場分析&物件評估：了解最新房市資訊，學習如何評估房屋價值，提高您的專業競爭力。7.團隊合作&成長：和同事們一起學習、一起進步，打造一個互相幫助、輕鬆有趣的工作環境。※為什麼要加入我們？✔ 從零開始也OK！將會有完整培訓，帶您一步步學習租賃管理的技巧！✔ 薪資+獎金制度，您的努力會直接反映在收入上，想賺更多？這裡給您機會！✔ 成長空間大，學會的不只是租賃管理，還能累積人脈與市場敏銳度，未來發展無限！※如果您：✔ 喜歡與人交流，不怕與不同的人打交道。✔ 想學習租賃管理、談判技巧，累積職場實力。✔ 願意挑戰高薪，享受成就感滿滿的工作。那麼，這份工作就是為您量身打造的！ 快來加入我們，一起成長、一起賺大錢！

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一我們提供多元的人資工作歷練，讓你從考勤、勞健保到招募與培訓全面發展。你將有機會優化流程、參與專案，發揮專業與創意，成為推動公司成長的重要力量。如果你熱愛學習、勇於挑戰，歡迎加入我們，共創精彩未來！【職務說明】1.考勤資料處理：管理員工出缺勤、請假、加班紀錄。2.勞健保作業：辦理勞健保、勞退、加退保與給付作業。3.人資行政與報表：維護人事資料、製作人資報表，支援招募與教育訓練相關事務。【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

【徵才計畫簡介】為每位有志於成為零售專業經營者的人才量身打造。我們提供全方位的培訓、跨部門輪調機會，以及清晰的升遷地圖，助您一步步累積經營實力，成為企業核心管理者！【儲備幹部計畫特色】● 獨特的配轉教育制度透過宜得利獨有的「配轉教育」制度，儲備幹部們將從店舖管理開始，紮實掌握零售核心技能，並依據每個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。● 明確的升遷地圖我們提供清晰且公平的升遷機制，鼓勵每位員工在不同階段挑戰自我：第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。第二步→主任：帶領小型團隊，逐步強化管理與領導能力。第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。優秀人才成為店長後，還有機會參與集團的國際研修計畫，前往日本、美國等地學習先進經營模式，並將所學應用於台灣市場，成為跨國人才！● 完整的專業培訓體系新人研修：讓新人快速上手，深入了解企業文化與基礎營運。進階研修：針對不同階段，提供實務指導以及強化專業技能。國際研修：針對晉升後的優秀人才，提供海外學習與交流的機會，以拓展國際視野，挑戰更高目標！【主要工作內容】 作為儲備幹部，將從店舖管理開始，逐步累積經驗，並在公司支持下成為零售經營的專業人才。以下是儲備幹部將參與的核心領域：行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。顧客關係經營：優化消費體驗，打造忠誠顧客群。商品管理與優化：掌握市場趨勢，進行庫存與陳列管理，提升商品競爭力。金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。全面店舖管理：包含人員管理、預算規劃與整體營運策略制定。【薪資待遇】 雙北地區：39,000~47,000元 其他地區：35,000~41,000元 (內含各項津貼) (若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用) 【應徵條件】 1.預計於2025年9月前畢業的應屆畢業生。2.對家具與家飾商品充滿熱情，並樂於投入零售管理領域。3.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。4.尚未履行兵役義務者亦可投遞履歷。【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

1.負責分項工程現場指揮，分包商施工之監督與評估。2.依據施工圖進行工程檢討與審查並管控施工進度與品質。3.報表填寫、工程數量計算。4.執行工程安全、品質、進度、環保、成本之維護、查核...等工作。5.內部管理作業及其他交辦作業。

1. 確認請購單位需求、購買樣品、跟催交期、完成驗收及付款等採購程序2. 電子料詢比價建檔，合約洽談等採購例行工作3. 採購策略成本管理RFQ4. 供應商稽核管理、跨部門溝通協調5. 完成主管交辦事項，部門共通事項管理6. ESG專案